現(xiàn)在有能力沒學(xué)歷的人怎樣做才能出頭呢？
2018-11-04 11:31供稿中心：國家信息安全水平考試授權(quán)中心編輯
當今時代，每個人都有自己的特長，有自己的一份能力，但是想要施展出這份能力感覺是一件很困難的事情，那么現(xiàn)在有能力卻沒有學(xué)歷，該如何出頭呢？合工大國家信息安全水平考試授權(quán)中心的劉老師帶你了解一下吧。
今天青鳥小編看到了這樣一個問題，問得非常好：
高中畢業(yè)了，沒有考上大學(xué)，不知道何去何從。小的時候就對商業(yè)與經(jīng)濟表現(xiàn)出了莫大的興趣，有著絕大多數(shù)同齡人沒有的閱歷和經(jīng)歷，可以說是一只處于傳統(tǒng)教育對平均水平篩選下的漏網(wǎng)之魚，因為大環(huán)境對教育水平和工作經(jīng)驗的硬性要求導(dǎo)致一直無法找到平臺發(fā)揮，故發(fā)此問，望各位前輩不吝賜教。
然后發(fā)現(xiàn)下面回答也是非常精彩：@劉曉龍：成功了你學(xué)歷低是吹牛的資本，失敗了學(xué)歷低是你的理由。@陳一：先學(xué)會抱大腿，抱了大腿后，表現(xiàn)極致、認真，最后變成一個可以被人抱大腿的人；如果我沒記錯的話，星爺就是這樣過來的。
@taoyouyou：這個問題其實是個好問題，除去猛灌雞湯，其實答案確實是有方法論的。在講方法論的時候，我必須先舉一個朋友H君的例子：
某君高中畢業(yè)的時候機遇一般，在北方一個三線城市某制藥廠的車間工作，這么一工作就已經(jīng)過去了七八年。守車間守了這么久，職業(yè)技能基本被清零，學(xué)歷不值一提，人脈背景也是毫無借力之處，年紀也老大不小了，反正從各種三維數(shù)據(jù)來看基本就是戰(zhàn)五渣。
但是這個朋友心有不甘，焦躁的等待著機會，直到他在電視上看到超級女聲的比賽，被廣大粉絲發(fā)短信的數(shù)目驚呆了。于是這位朋友馬上去了解到這個短信收費的商業(yè)模式叫做SP業(yè)務(wù)。終于有一天下定決心坐火車到北京。什么也不懂，什么也不會的他，拿著一份杜撰的簡歷，開始一家一家的面試。
第一家，自然是面得灰頭土臉，別人三言兩語就試出這家伙啥都不知道，馬上打發(fā)他走。
第二家也是如此。
第三家如法炮制。
第四家、第五家
第六家……
經(jīng)過多家面試被拒以后，他對SP的理論有了一定的了解，終于獲得了一個SP公司最基層的工作崗位。但是進公司三個月以后被炒，也是意料之中，因為他確實還是基礎(chǔ)太差。05年SP行業(yè)，逐漸沒落。這個朋友沒能跳上最后一班車，就這樣他在北京邊做別的工作繼續(xù)等待機會。
如今他已轉(zhuǎn)型做手機游戲，是一兩家手機游戲公司的CEO，而他昔日的制藥廠的同事基本都在下崗潮重苦苦掙扎。
沒有學(xué)歷，但是自認為有能力，想要出頭，不是那么簡單。這個需要大智慧，最重要的是找準努力的方向。
1、你需要瞄準一個新型行業(yè)。這樣，你才能縮短與你的潛在競爭對手之間學(xué)歷以及工作經(jīng)驗上的差距。
2、你需要瞄準一個爆炸性增長的行業(yè)。這樣才有人力資源上的斷層，沒有學(xué)歷或者能力尚差的時候，還能找到生存空間。
3、通過一切機會去獲取成長的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)，請教，失敗的總結(jié)，抓住一切機會來增強自己的經(jīng)驗。因為學(xué)歷已經(jīng)跟其他人有差距，唯有可以通過豐富的經(jīng)驗去打敗競爭對手。
小編總結(jié)：好的選擇是成功的一半，先做好定位，強大自己的優(yōu)勢，然后進攻進攻再進攻，才會比別人出眾。
