畢業薪資3000元和10000元之間究竟差什么？
2018-09-28 17:12供稿中心：國家信息安全水平考試授權中心編輯
“前陣子，辦公室里來了一位家長，帶著孩子，提著一堆東西來感謝一位項目經理。從談話中得知，他家兒子是上個月的畢業生，已經工作一個月了，發了工資特意過來看老師。”
因為在辦公室逗留時間比較短，我只聽到他們一部分的談話內容。印象深刻的就是那位父親面露自豪的說，他家小子一直學習不好，考三本都困難。本來都不抱希望了，后來有個親戚家小孩來合肥國家信息安全水平考試授權中心，畢業工資挺高，就把孩子也送來了。沒想到自己兒子剛畢業，就找到一個萬薪的工作。家里頭都高興壞了。
他們鄰居有個孩子，考大學考上了一個一本。可是畢業后卻找不到工作，后來實在沒辦法，只能去做銷售。一個月能拿三千多塊。
“真沒想到啊，我家小子能這么出息。”那位父親一副心滿意足的樣子，眼里有抑制不住的自豪和喜悅。
看著他們，我心里不禁感慨，老話兒說“同人不同命”，有時候真是這樣。但其實也沒想象的那么玄乎，只不過在關鍵時刻做對選擇就成了。
很多家長，一定有同樣的疑問：為啥合工大國家信息安全水平考試授權中心畢業的學生就能優質就業？原因是多方面的，綜合起來，可以用兩句話來概括：
第一句：天時、地利、人和。
天時：自從2015年第十二屆全國人民代表大會第三次會議上，李克強總理提出制定“互聯網+”行動計劃到現在，僅僅兩年的時間，國家對于互聯網的大力推崇有目共睹。“互聯網+”的提出，讓互聯網與各行各業越發緊密的結合，也成就了IT從業者的輝煌。大環境、政策、時機都有利，可謂占盡天時；
地利：學校位于有“中國硅谷”之稱的中關村軟件園，附近就是百度、聯想等世界知名企業，所謂“近水樓臺”，地理優勢不言而喻；
人和：這里有從業多年的優秀講師，有數以萬計的畢業生。很多學生畢業后成為企業的中堅力量，會回到自己的母校給學弟學妹提供就業機會。也是因此，很多家長成了合肥國家信息安全水平考試授權中心的鐵桿粉絲，口碑效應源源不絕。
來合工大國家信息安全水平考試授權中心學習本領，“天時、地利、人和”集于一身，找份好工作就是情理之中。
第二句：軟實力、硬實力，兩手抓兩手都要硬。
外部條件有利，內在實力一定不能輕忽。學校非常注重學生實戰能力的培養。既要培養孩子們具備高超的專業能力，同時也重視他們素質素養的提升。讓學生“不瘸腿兒”，全方面的發展。
這里有每月一個學科的專業課，月考不合格就要重新學習，合格了才能學習新技術；這里有貫穿學生學習始終的文化素質課，“潛力無限”“正確歸因”“感恩奉獻”“內方外圓”，教給孩子為人處世的道理，讓他們成為思想上的強者；
這里有在關鍵時刻給孩子提供支持的就業指導，教他們“智商、情商、學商、逆商”一個不能少，幫助孩子獲得面試官青睞，在未來職場上干得風生水起。
孩子從合肥國家信息安全水平考試授權中心畢業，不管從技術能力、實戰經驗，還是思想高度、道德情操都可以比肩有過工作經驗的職場人，優質就業自然水到渠成。
“沒有比較就沒有傷害”，學習好未必能出息，成績差也不一定沒有出頭之日。關鍵選擇正確才是硬道理。不要墨守成規，給孩子一個新的可能，未來他會回報您一個大大的驚喜。
